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警惕“防御性作为”倾向：{干事}创业需真抓实干所谓“防御性作为”是指以“按规矩办”为名、行“推脱责任”之实的消极应付现象。
“防御性作为”是“精致利己主义”思想在作祟。表面上是在“按规矩办”，骨子里却是在“拖着看”，说到底是怕担风险、怕丢帽子。有的把“按程序办”异化为推脱责任的“挡箭牌”；有的面对需要协调解决的矛盾，第一反应是如何“留痕”撇清责任；有的看似令行禁止、态度端正，实则内心躺平、行动迟缓。更有甚者，用短期的“假落实”掩盖长期的“真隐患”，本想“防御”风险，反倒制造了更大的风险。
“防御性作为”背后本质是政绩观偏差，它采取更加隐蔽的方式，不是不做事，而是做“看上去像在做事”的事；不是不推动，而是用“正在推动”的姿态替代“真正推动”的行动。这种“伪忙碌”比“真躺平”更可怕，污染的是生态，败坏的是风气，失去的是民心。
纠治当前少数干部中存在的“防御性作为”倾向，关键在于靶向施策、久久为功。通过树立和践行正确政绩观，把心思用在出实招上，把劲头放在办实事上，把结果落到求实效上。旗帜鲜明地反对“干的不如看的，看的不如提意见的”不良风气，以正确选人用人导向激励干部担当作为。
来源：《求是》2026/14
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